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相談顧問の業務全般に加え、社会・労働保険関連で提出する書類の作成、申請等の提出代行、もしくは事務代理を行ないます。

提供するサービス

• 労働基準法、労働安全衛生法関係

時間外労働・休日労働に関する協定届、労使協定、健康診断結果報告書、等

• 雇用保険関係、労働者災害補償保険法関係

被保険者資格の得喪、事業所関係の届出、労災保険給付の申請、等

• 健康保険、厚生年金保険法関係

被保険者資格の得喪、被扶養者異動、事業所関係の届出、健康保険給付金の請求、等

• 雇用保険、社会保険等被保険者証、年金手帳等関係書類の再交付手続き

労働社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告、書類・申請書等の作成及び事務代理業務

社会保険、労働保険関連の手続き業務は、原則としてお客様で行なっていただきます。

必要に応じて貴社を訪問し、下記に該当するご相談、アドバイス、情報提供を行ないます。

提供するサービス

1. 人事労務相談・アドバイス
2. 問題社員に関する対応相談
3. 労働契約書・雇用通知書の書式の点検と改善アドバイス
4. １年に１回定期的に就業規則の点検を無料で実施（変更作業報酬、届出報酬は別途協議します）
5. 個別労使紛争の未然防止と発生した場合の対応アドバイス
6. 合同労働組合（個人ユニオン）絡みのトラブル対応アドバイス
7. 労働基準監督署から是正勧告が出された場合の対応アドバイス
8. 社会保険事務所からの調査に関する対応アドバイス
9. サービス残業削減対策コンサルティング
10. 雇用保険に基づく各種助成金の受給アドバイス
11. 最新の労働社会保険諸法令の改正情報と貴社の対応策の提示
12. 高齢者の個別賃金設計
13. その他人事労務管理全般に関する相談

「役所に質問できないちょっとしたことを聞きたい」

「考えている選択肢のリスクとメリットを中立的な立場から聞きたい」

「最新の法律改正を知りたい」

「いざということが起きたときに会社側の立場でアドバイスがほしい」

といった、ニーズにお応えするため、一般の手続き業務はせず、必要な時にメールや電話による相談をお受けします。相談内容・回数に関わらず、固定報酬となります。